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1. Mantén actualizados los derechos de acceso
En tu organización se producen cambios con frecuencia. Llegan nuevos empleados y otros se marchan. Algunos cambian de departamento o
adquieren nuevas responsabilidades. Con las herramientas adecuadas, puedes utilizar los atributos de los empleados y las políticas organizacionales
para automatizar todo el proceso de aprovisionamiento.
Los atributos de los empleados pueden incluir roles, cargos, estatus, departamentos, ubicaciones, entrenamiento, certificaciones y más. Durante la
configuración inicial, puedes decidir qué atributos deben habilitar a los empleados para varios privilegios de acceso con el fin de cumplir las políticas
de seguridad de tu empresa. Entonces, cuando se asignen o actualicen atributos, los derechos de acceso asociados se concederán o revocarán
automáticamente. Este enfoque automatizado no sólo mejora la seguridad y la productividad, sino que permite a todo el mundo moverse libremente
por tu organización.
Simplifica la incorporación
Permite que tu tecnología gestione el proceso
de incorporación por ti. Con atributos asignados
y un estado activo, los nuevos empleados
reciben automáticamente los privilegios
de acceso adecuados.
Automatiza los cambios de roles
Olvídate de tener que actualizar manualmente los
privilegios de acceso. Si el rol o el departamento
de un empleado cambia, sus derechos de
acceso se actualizarán inmediatamente y
se verá reflejado.
Mejora la seguridad corporativa
Mantén tu empresa segura y conforme a la
normativa. En cuanto alguien abandone tu
organización, un simple cambio de estado
revocará automáticamente sus derechos
de acceso.
de los usuarios de ClearID han experimentado
un aumento significativo de la productividad en
el aprovisionamiento y la eliminación del acceso
permanente para los empleados.
80%
RESULTADO DE LA ENCUESTA
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aprovisionamiento automático
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aprovisionamiento basado en atributos
Cómo puedes beneficiarte
